集团公司于2016年3月对各经营单元总经理及集团各职能部门部长共计13人，进行了第一次总经理人气指数评价，本次评价从沟通合作、幼我魅力、团队心灵、进建与创新、治理者九诫等五方面进行，评价方式选取总经理及部长之间相互评分后取均匀分占总分的80%，集团高管评分后取均匀分占20%的方式进行。

获得2016年3月“总经理最佳人气指数奖”为安全监察部部长李克宁，嘉奖现金1000元。

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(集团培训部   石世芳)