2020年8月19日，立博ladbrokes控股集团“未来之星”第六课，于乌海宾馆贵宾楼会议室顺利开讲。集团高管、集团各部门掌管人、各经营单元总经理、副总及骨干成员，陪同“未来之星”班整个学员共同进建圣贤文化。

课程第一项，全员共同进建致良知四合院首创人白立新教员视频《阳明先生主题思想》。白立新教员在视频中给各人分享了：

一、人生的底色。人生就像一幅画卷，我们要领略自己的底色是什么。

二、在人生的底色上要确定立博ladbrokes基调。我们是画山水还是画人物。

三、若何铸就我们人生的壮丽画卷。

进建了《阳明先生主题思想》之后，各人又在陈春花教员的携带下共同进建了若何利用“授权治理”“利用环境”“向上治理”达到有效辅导。

实现上述进建后，集团特邀酒店公司运营经理、星程酒店店长张晓军给各人分享《酒店公司大干100天中的四合院文化》。

实现进建，董事长上台对本次课程进行总结，他语沉心长的对在座的员工强调：

1、各级员工要打开心结，有任何需要和诉求都要向上级提出，只有是利益客户、利益员工，哪怕是利益自己的，都要斗胆的提出来。

2、向下掌管：就要求治理者要援手下属成就自己，援手下属去达成指标。

3、各级干部和辅导，要杜绝“怨想”和“愤想”，不能想当然的以为员工应该做什么事件。

4、种善因、得善果，当下行动，种下恶因，终得恶果，不然只能自食恶果。

5、好好进建，每一幼我进建的状态就是生涯与性命的状态，每一幼我都要对自己的人生掌管。